Anda Terbaik bagi Saat Ini

Benarkah anda dapat menjadi apa yang anda pikirkan? Memang benar, pikiran
itu tak terbatas. Dalam dunia pikiran, anda dapat menjadi apa pun yang anda
mau. Namun, apakah pada kenyataannya kini anda menjadi apa yang pernah anda
pikirkan? Memang benar, banyak orang berkata bahwa ia telah menjadi
seseorang yang pernah diangankannya. Namun, mengapa hanya itu yang terujud,
sedangkan bukankah masih banyak angan-angan lain yang pernah ia impikan? Di
lain sisi, banyak orang mengaku bahwa ia tak pernah mengangankan sosoknya
sekarang, bahkan terbesit pun tidak. Apakah anda masih ingin menjadi
seseorang yang anda idam-idamkan?

Seyogyanya anda menerima apa pun sosok anda sekarang sebagaimana adanya.
Bila anda berusaha melacak jejak anda ke belakang, akan anda temui bahwa
pikiran-pikiran itu lebih merupakan tafsiran dan pemaknaan atas perjalanan
anda; tidak selalu kenyataan itu sendiri. Dan ketika ia bersentuhan dengan
harapan, ia menjadi angan-angan, menjadi impian. Anda benar-benar menjadi
bila anda mampu menerima. Dan, apa pun jadinya anda kini, terlepas dari apa
kata pikiran anda, itulah yang terbaik bagi anda. Bila esok masih tersedia,
biarkan esok menjadikan anda yang terbaik bagi esok hari saja. (Editor)

****************************************************************************
SmartWork:
TIPS MENGAMBIL KEPUTUSAN DENGAN TEGAS
Editor Rekan-Kantor eNewsletter

Sikap tegas diperlukan dalam setiap mengambil keputusan. Ketegasan dapat
memupuskan keragu-raguan sekaligus memberi nilai tambah dalam pelaksanaan
keputusan itu. Namun demikian, bersikap tegas tidaklah mudah. Terkadang kita
dimenghadapi banyak pilihan dan pertimbangan yang membuat kita sulit untuk
mengambil keputusan. Meski sikap berhati-hati tetap diperlukan, namun
keputusan harus diambil pada waktunya. Selain itu, ketegasan dapat
meningkatkan efektifitas manajemen kita. Bagaimana kita dapat bersikap
tegas, berikut beberapa tips agar dapat bersikap tegas dalam mengambil
keputusan.

1--Pahami Permasalahan yang Sesungguhnya

Kita tak mungkin bisa bersikap efektif dan tegas bila tidak memahami
permasalahan yang sesungguhnya. Keputusan yang baik berasal dari pemahaman
atas persoalan dengan baik. Jangan terburu-buru mengambil keputusan sebelum
jelas benar apa yang harus diperbuat.

2--Tangani Secara Langsung Keputusan-keputusan Penting yang Sulit

Tentu saja semua keputusan adalah penting. Namun, anda dapat mendelegasikan
keputusan-keputusan yang bersifat rutin atau kurang penting pada orang lain.
Hal ini menumbukan kepercayaan diri pada anda.

3--Tentukan Batas Waktu

Ketidakmampuan untuk menentukan kapan keputusan tersebut harus diambil dapat
memicu keragu-raguan, dan menunda sebuah keputusan. Batas waktu mendorong
anda untuk mengambil keputusan dengan tegas.

4--Bersikaplah Realitis dan Wajar

Jangan selalu berandai-andai. Anda tak dapat memperhitungkan semua
kemungkinan yang terjadi.

5--Jangan Tunggu Semua Kondisi Mendukung Anda

Jangan tunggu semua kondisi, data, pendapat dan orang mendukung keputusan
anda. Keputusan dibuat untuk menyempurnakan rencana dan keinginan anda.
Karena itu, jangan habiskan waktu mencari data dan fakta yang memperkuat
rencana keputusan anda. Hadapilah fakta yang ada. Pendapat orang lain memang
perlu dipertimbangkan, namun pada akhirnya andalah yang bertanggungjawab
atas keputusan itu.

6--Tunjukkan Keberanian dan Ketenangan

Keputusan yang tegas membutuhkan keberanian. Keputusan yang tepat
membutuhkan ketenangan. Anda tak dapat berpikir dengan jernih bila anda
takut dan tidak memusatkan pikiran dengan baik.

(Editor Rekan-Kantor eNewsletter)

****************************************************************************
CEO's Tips:
TANPA TUJUAN, TAKKAN ADA KEMENANGAN
Jeffrey J. Fox

Dalam bermain hokey atau sepak bola, anda butuh gol untuk menentukan sebuah
kemenangan. Gol adalah upaya yang berhasil. Tanpa gol, tak ada kemenangan
dan kejayaan. Dalam hidup pun demikian. Anda harus menetapkan tujuan untuk
diri anda sendiri. Buku-buku manajemen waktu menandaskan bahwa penentuan
tujuan adalah langkah pertama mendapatkan kontrol seiring dengan berjalannya
proses.

Tujuan membentuk rencana anda.  Tujuan mengerahkan energi anda dan
memfokuskan sumber daya anda. Anda perlu menggagendakan tujuan anda dalam
catatan. Paling tidak, anda harus menetapkan dua perangkat tujuan: satu
untuk karier bisnis anda, dan satu untuk lagi untuk kehidupan anda. Tujuan
anda harus mencakup 25, 10, 5 dan 1 tahun jadwal waktu. Tujuan satu tahun
harus dipecah ke dalam langkah-langkah selama 12 bulan. Langkah bulanan
harus dirinci ke dalam langkah mingguan.

Ciptakan daftar tugas tahunan, bulanan, mingguan, dan harian. Tuliskan dalam
daftar tugas anda berbagai hal yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan.
Cantumkan dalam daftar tugas harian anda tindakan tertentu yang mendekatkan
anda kepada tujuan jangka panjang. Hal ini membuat anda bisa memiliki
target. Jika anda tidak memiliki tujuan, anda takkan mampu meraih apapun.
Tujuan mengharuskan adanya target.

(diadaptasi dari: "How To Become CEO", Jeffery J. Fox)

****************************************************************************
Stopper:

Hiduplah sedemikian rupa seolah-olah akan mati esok. Belajarlah seolah-olah
kau hidup selamanya. (Mahatma Gandhi) ????

Ada kekuatan jiwa di alam raya ini yang bila kita mengijinkannya akan
mengalir melalui tubuh kita dan membuahkan hasil yang menakjubkan. (Mahatma
Gandhi)

Satu-satunya tiran yang saya bisa terima di dunia ini adalah suara diam yang
ada dalam diri. (Mahatma Gandhi)

TERIMA KASIH ATAS KUNJUNGAN SAUDARA
Semoga artikel ini bermanfaat bagi saudara. Jika ingin mengutip, baik itu sebagian atau keseluruhan dari isi artikel ini harap menyertakan link dofollow ke http://revansfivers.blogspot.com/2015/03/anda-terbaik-bagi-saat-ini.html. Terima kasih sudah singgah membaca artikel ini.